AI社員の事業承継 ・投稿日:2026年11月8日
AIの「中身が変わる日」
質問(現場の視点)
AIは毎日きちんと動いています。止まっていなければ、特に気にすることはありませんよね。
Chat先生の回答(AI)
止まっていなくても、気にすることはあります。AIは、同じ名前のまま、中身が入れ替わることがあるからです。昨日までと同じ頼み方をしているのに、答え方が変わる。社会保険労務士・行政書士の小山田政義(AI労務デザイン室)は、これを「中身が変わる日」と呼び、AIが止まる日の中で、いちばん気づきにくい日だとしています。
「AI社員」とは
小山田は、会社が業務に使うAIを「AI社員」と呼んでいます。AI社員とは、会社が業務に使うAIを、人の社員と同じように、採用、配置、評価、引継ぎ、退職という流れで管理するための呼び方です。AIは法律の上では労働者ではないので、決まりの主語は人に置きます。会社が契約したAIだけでなく、パソコンや業務ソフトに入っていて、社員が仕事に使っているAIも含みます。
人の社員にたとえると、中身が変わる日は、同じ名前の別の人が、ある朝から席に座っているようなものです。名札も机も昨日と同じなのに、仕事の進め方が違います。
AIが止まる、五つの日
小山田は、AIが止まる日を五つに分けています。
障害で止まる日:一時的に使えない。すぐ気づく
提供が終わる日:提供会社がサービスや版を終える。知らせを読めば気づく
会社が止める日:情報の漏えいなどで、会社がAIを止める。人が決める
中身が変わる日:止まっていないのに、答え方が変わる。気づきにくい
鍵を持つ人がいない日:AIではなく、契約や承認をする人が来られなくなる
四つ目の「中身が変わる日」は、止まっていないのに止まる日です。
中身が変わると、何が起きるか
答えの長さや、言葉づかいが変わる
これまで守っていた決まりを、守らなくなる
同じ質問に、前と違う結論を出す
障害なら、画面に表示が出ます。しかし中身が変わったことは、誰も知らせてくれないことがあります。そして、パソコンや業務ソフトに組み込まれたAIでは、この日はもっと静かに来ます。基本ソフトの更新と一緒に、AIの部品も自動で入れ替わる仕組みがあるからです。会社が更新を決めた覚えがなくても、中身が変わる日は来ます。
備えは、月に一度の「標準の問題」
小山田が勧める備えは、答えの分かっている問題を、月に一度、同じようにAIに解かせることです。これを「標準の問題」と呼んでいます。
会社の判断の分かれ目を問う問題にする:どのAIでも満点になる簡単な問題では、変化に気づけません。「この取引先から値引きを頼まれたら、どう返すか」のように、会社らしい判断が出る問題を選びます
答えを並べて残す:毎月の答えを並べておけば、変わった月がすぐ分かります
人が見比べる:答えの良し悪しを、別のAIに決めさせません
変わったら、試用期間からやり直す
答えが大きく変わったら、新しいAIを採用したときと同じように、試用期間からやり直します。しばらくは、AIが作ったものを人がすべて確かめます。
小山田は、前著で「AIドライビング人事評価」を提案しました。AIを、どれだけ速く走れるかではなく、会社が決めた制限速度を守れるかで評価する考え方です。中身が変わる日は、同じ制限速度を守れているかを、もう一度確かめる日にあたります。
お知らせを、誰が読むか
提供会社は、中身を変える前にお知らせを出すことがあります。しかし、そのお知らせは、AIを使っている社員ではなく、契約した人のメールに届きます。誰が読み、誰に伝えるのかを決めておきます。
さらに詳しく
AIが止まる五つの日と、それぞれの日に最初にすることは、書籍『引継ぎに、予定日はあるか』(2026年12月発刊、Kindle)の第3章に収録しています。記録には、iPhoneアプリ「引継ぎ健康診断手帳」をご利用ください。