Q&A 人材育成ツール、目標設定ツール
 

人材育成ツール、目標設定ツールを提供する名古屋の会社です。社員教育だけでなく家庭でも活用できる


人材育成ツール情報
 

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70歳雇用支援アドバイザー
 

人材育成ツール Q&A


過去にお寄せ頂いたご質問をQ&A形式でご紹介いたします。
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Q1.人材育成ツールとは何ですか?
 

人材育成ツールとは、社会保険労務士のコンサルティング業務から開発されたWEB上のツールです。

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Q2.人材育成ツールは、いつごろから開発されたのですか?
 

当初の開発は、EXCELシートでVBAを組み込んで行っていました。
それが、ACCESSデータベースに変換し、最終的にはWEB上で起動できるようになりました。
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Q3.どのような使い方ができますか?
 

企業や、家庭、グループ等でご利用できます。毎月16項目のチェックリストをメンバー管理者が設定し、それを各メンバーがWEB上でチェックするというシンプルなものです。WEB上ですから、いつでもどこでも入力することができます。


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Q4.企業規模や業種で制約はありますか?
 

企業や業種では制約はありません。このシステムは、どちらかというと中小企業に向いています。

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Q5.WEB以外のツールはありますか?
 

ACCESSデータベースで作成したものがあります。ACCESS知識がある方であれば改造もできます。


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Q6.インターネットを使えないですが、どのようにしたらよいですか?
 

パソコンをお持ちでない企業さまについては、FAXにて毎月の報告をしていただいていることもあります。入力作業は当社で行うことになりますので、別途入力費用がかかります。


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Q7.会社で管理者がいないのですが、どのようにしたらよいですか?
 

当社ではコンサルティングも行っており、チェック項目の設定からデータ分析、その後の改善提案へとつなげるコンサルティングも承っております。


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Q8.毎月の結果から、人材育成を企画したいのですが?
 

毎月のチェックリストから、企業でのウイークポイントを探ることができます。これらの情報から、今後の改善計画のお手伝いをいたします。カウンセラーもスタッフとしておりますので、ご活用ください。 line


 
Q9.なぜ、チェックリストで16項目に決められているのですか?
 

当初は、人事評価の項目から考えられており、企業に最低限必要な項目であるシートをベースに作成しました。フォーム参照 それから、企業の指導に伴い改良されてきました。line


 
Q10.訪問でのコンサルティングはありますか?
 

訪問でのコンサルティングも承っております。詳しいことは、お問い合わせにてご連絡ください。